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菏澤市國資委組織召開市屬國資國企2024年度工作述職會暨第四季度雙向考評會,城投控股集團繼續保持“優秀”等次

發布時間:2025-01-24

      1月22日,菏澤市國資委組織召開市屬國資國企2024年度工作述職會暨第四季度雙向考評會,全面總結了2024年取得成績,客觀分析了存在問題,研究謀劃了2025年工作舉措。副市長肖友華出席會議并講話,市政府副秘書長杜昌修傳達上級有關會議精神。會議由市國資委黨委書記、主任曹剛主持。

      會上,13戶市屬企業、4戶委管企業主要負責同志依次現場述職,市國資委機關5個科室進行書面述職,市國資委對市屬企業、委管企業改革發展工作成效,市屬企業、委管企業對委機關科室服務效能進行雙向考評,菏投集團,城建集團,華瑞集團,城投控股,菏澤城投、水務集團等6戶市屬企業,興菏產權1戶委管企業和市國資委辦公室(人事科)被評為優秀等次。

      肖友華指出,2024年,市屬國資國企及各縣區國資國企克服困難,抗壓前行,在推動落實全市“231”產業發展、重點民生項目建設、重要民生保障等方面主動擔當、積極作為,為實現全市國有經濟平穩健康發展、維護和諧穩定的社會環境作出了重要貢獻。

      肖友華要求,市屬國資國企及各縣區國資國企要提高政治站位,盯緊重點難點,狠抓工作落實,按時圓滿完成國務院國資委和省委、省政府對改革深化提升的工作部署及目標任務。要抓好評定分離改革,加大陽光采購監督力度,確保陽光采購交易活動公平公正公開。要加強主責主業管理,制定我市國有企業主責主業管理辦法,國有企業要強化核心功能、提高核心競爭力,不斷做精、做大、做強主業。要加強國有企業人才梯隊建設,加大對高技能、高水平人才的培養力度,培育奮發有為的企業文化,鍛造光明磊落的工作作風,完善獎懲和績效考核機制,做到人盡其才,才盡其用。要加強國有企業廉政建設,扎實推進清廉國企和“強根鑄魂”攻堅突破行動,鞏固深化黨紀學習教育成果,發揮典型案例警示作用,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不斷把全面從嚴治黨引向深入。

      曹剛表示,要加快推進專業化整合和戰略性重組,“一企一策”壓減城投公司、融資平臺數量及債務規模。要全面貫徹落實全省國企改革和監管工作會議精神,精準梳理問題,深入剖析問題根源,拿出破解難題的實招硬招,把整改成果轉化為推動我市國資國企高質量發展的實際成效。要抓好年終歲尾的保暖保供、安全生產、信訪穩定等工作,全力維護和諧穩定的發展環境。

      市國資委黨委委員,市紀委監委駐市國資委紀檢監察組負責同志,各市屬企業、委管企業主要負責同志,委機關各科室負責同志參加會議。各縣區國資監管機構負責人列席會議。

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