黨建經驗 | 打造“三心”工程 匯聚高質量發展“紅色動能”
近年來，菏澤城投控股集團有限公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，緊緊圍繞推動集團高質量發展，發揮好集團黨委把方向、管大局、促落實的領導核心作用，基層黨支部戰斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用“三個作用”，打造“凝心、潤心、匠心”三心工程，推動黨建與集團產業深度融合、同頻共振，匯聚高質量發展“紅色動能”。
理論“凝心”，筑牢理想信念“壓艙石”
堅持“黨委理論學習中心組領學帶學、支部黨員集體學、政治理論固定學習日全員學”三位一體學習機制，建設“六有活動室”，精心開辟黨建文化墻、理論熱點微信學習等平臺，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一年來，開展政治理論學習28余次，開展專題黨課14次。不斷鞏固拓展主題教育成果，深入開展黨紀學習教育并鞏固深化黨紀學習教育成果，研究部署黨紀學習教育3次，中心組學習12次，各支部開展主題學習133次。構建“黨委—支部—黨員責任區—黨員先鋒崗”四級聯動體系，根據集團轉型發展戰略和組織架構，設置7個黨支部、設立9個黨員責任區、8個黨員先鋒崗。實施“雙培養”工程，將20名業務骨干發展為黨員，9名黨員提拔為中層干部。
活動“潤心”，構建黨群關系“連心橋”
創新基層黨支部工作形式，推動形成“結對共建、協同發展、雙向促進、優勢互補”的黨建工作模式，健全完善“黨建聯建共建及黨建指導員”制度，持續建強戰斗堡壘并發揮作用。創新黨建帶工會、群團組織建設形式，開展黨性教育、專題講座、演講比賽、主題黨日等豐富多彩的黨建活動，營造良好的黨建文化氛圍。組織開展“我來講黨課”“我和我的支部”“職工大講堂”等主題實踐活動，搭建先鋒講堂，引導黨員干部勇挑重擔、砥礪前行，更好的服務集團高質量發展。
堅守“匠心”，鍛造改革發展“主引擎”
深化黨業融合互促行動，成立科技創新黨員攻關小組，攻克多項技術研發難題，取得專利授權35項，榮獲市、省及國家科技獎項10項，獲批省級研發平臺2個，全力以赴擦亮“眾志成城 投資幸福”黨建品牌。深化“黨建+”工程，組織開展“黨建+安全生產”“黨建+項目一線”“黨建+科技創新”等主題活動，將黨建工作與中心工作相互融合，推動黨建工作效能最大化，加快企業創新轉型發展步伐。一年來，城投控股集團榮獲“菏澤市屬國資國企2024年度優秀集體”；大樹公司榮獲“2024年度市屬國企黨業融合突出集體”；天和銅業公司榮獲2024年菏澤市“安康杯”競賽優勝單位及“查保促”榮譽稱號，被評定為三級安全生產標準化企業，牡丹區“2024年度高質量發展工業模范企業”和“2024年度高質量發展科技創新模范企業，中晟太陽能公司榮獲曹縣榮獲“企業貢獻獎”稱號。
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