菏澤城投控股集團：嚴把“三關”確保黨組織關系轉接規范高效
發布時間：2024-11-27
近年來，菏澤城投控股集團堅持把黨員組織關系轉接作為加強黨員教育管理的基礎性工作來抓，通過把好“三關”，不斷加強管理、規范流程，確保將黨員組織關系轉接工作做嚴做細做實。
嚴把教育關，確保轉接效率高。通過定期開展黨務干部培訓班、集中學習等形式，不斷提升黨務干部政治素質和業務能力，確保每位黨務干部都能熟練操作黨員組織關系轉接工作，提高黨員組織關系轉接的高效性。同時，對轉接組織關系的黨員做好“1+1+N”主題黨日、三會一課等內容的教育工作以及跟蹤培養工作，確保黨員發展程序的及時、規范。
嚴把審核關，確保黨員信息全。嚴格按照黨員黨組織關系轉接工作流程，遵循“凡轉必審”原則，對轉出地和轉入地的黨支部名稱、介紹信有效期、公章印記、姓名、身份證號碼進行認真審核。同時，仔細審查入黨申請書、入黨積極分子考察登記表、政審材料、入黨志愿書、預備黨員轉正申請書、思想匯報等材料，查證黨員信息真，檔案全。
嚴把記錄關，確保動態管理清。依托燈塔黨建在線發展黨員紀實公示系統、紙質介紹信的方式“線上+線下”雙模式共同推進黨組織關系轉接程序，并針對不同類型黨員，實施精細化管理，對預備黨員，要求定期匯報思想動態，按時提交轉正申請，指導各基層黨支部根據相關要求做好黨員組織關系轉接資料存檔，建立健全黨員組織關系轉接管理登記臺賬，使黨員組織關系轉接有跡可循。
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